WI Bewegt

Weiterbildungsinitiative Bewegtbildbranche

Aufbau regionaler Netzwerke für nachhaltige Qualifizierung

Abreitskreis Veranstaltungen 2026: Jetzt anmelden! Neue Studie: Weiterbildungsaktivitäten in der Bewegtbildbranche 2024/25

Die Film- und Fernsehbranche befindet sich im stetigen Wandel: Digitale Technologien, demografische Entwicklungen und sich verändernde Marktbedingungen stellen Unternehmen und Fachkräfte vor neue Herausforderungen. Um diesen erfolgreich zu begegnen, sind innovative Strategien für die Personal- und Organisationsentwicklung unerlässlich.

Genau hier setzt die Weiterbildungsinitiative Bewegtbildbranche an – ein gemeinsames Projekt des Erich Pommer Instituts (EPI) und der Produzentenallianz Campus (PAC). Ziel der Initiative ist es, die Qualifizierungsstrukturen in der Bewegtbildproduktion nachhaltig zu stärken. Wir unterstützen Unternehmen und Beschäftigte gezielt dabei, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, zukunftsrelevante Kompetenzen (Future Skills) zu erwerben und nachhaltige Qualifizierungsstrategien für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und praxisnahen Lösungen gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Bewegtbildbranche.

Das gemeinsame Projekt von EPI und der PAC knüpft an die Arbeit des Media Collective an: Die Zusammenarbeit im bundesweiten Arbeitskreis Fachkräfte-Strategie Film & TV wird fortgesetzt und zentrale Ergebnisse in der Praxis pilotiert. Diese Ergebnisse können weiter unten auf dieser Seite eingesehen werden. Die Arbeit des Media Collective ist Die Arbeit des Media Collective ist hier dokumentiert.

WI Bewegt Weiterbildungsangebot

Entdeckt unsere kommenden Trainingsangebote im Rahmen unserer Initiative „WI Bewegt“

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Unsere Schwerpunkte

Netzwerk

Wir bauen regionale Weiterbildungsnetzwerke auf und verknüpfen Unternehmen, Fachkräfte und Bildungsinstitutionen.

Monitoring

Wir analysieren Weiterbildungsbedarfe und -hemmnisse, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

Qualifizierung

Wir entwickeln und pilotieren bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote.

Unsere Maßnahmen

Das Projekt unterstützt den systematischen Ausbau von Unternehmensverbünden der Bewegtbildbranche in den Übergangsregionen Mitteldeutschland, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Durch die enge Zusammenarbeit mit den branchenrelevanten Akteur*innen und den in der Berufsbildung erfahrenen Institutionen (wie z.B. IHK, BiBB) entstehen passgenaue und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote.

Fortbildungstrukturen

In Übergangsregionen wie Mitteldeutschland, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern

Bedarfserhebung

Gezielte Lösungen für Bedarfe & Herausforderungen der Filmschaffenden

Qualifizierung

Maßgeschneiderte Angebote für die Anforderungen der Branche

Kooperation & Wissentransfer

Im Dialog mit den Sozialpartnern und dem bundesweiten Netzwerk

Kooperationsvorteile für Unternehmen & Fachkräfte

Unsere Zielgruppen sind: Unternehmen der Bewegtbildbranche, Angestellte und auf Produktionsdauer Beschäftigte, Solo-Selbstständige in der Film- und Fernsehproduktion, Weiterbildungsanbieter & Branchenverbände.

Für Akteur*innen in der Region bietet der Arbeitskreis die Möglichkeit, regionale Perspektiven und Bedarfe direkt in diesen bundesweiten Strategieprozess einzubringen und frühzeitig von überregionalen Erkenntnissen, Best Practices und Kooperationsmöglichkeiten zu profitieren. So werden regionale Erfahrungen mit den bundesweiten Diskussionen verknüpft - und umgekehrt fließen Ergebnisse des Arbeitskreises in die Gestaltung und Weiterentwicklung regionaler Qualifizierungs- und Fachkräfteinitiativen ein.

Zukunftssicherheit

Fachkräftesicherung in Zeiten digitaler, technologischer und demografischer Transformationsprozesse.

Branchendialog

Mitbestimmung und Berücksichtigung aktueller Weiterbildungsbedarfe.

Weiterbildungsstrukturen

Höhere Innovationskraft durch regionale Vernetzung.

Wettbewerbsfähigkeit

Qualifizierte Beschäftigte durch optimierte Weiterbildungsstrukturen in der Film- und Fernsehproduktion.

Arbeitskreis Fachkräfte-Strategie Film & TV

Der Arbeitskreis ist eine bundesweite Plattform, in der Vertreter:innen aus Film- und TV-Wirtschaft, Aus- und Weiterbildung, Verbänden und Förderinstitutionen gemeinsam an einer nachhaltigen Fachkräftestrategie für die Branche arbeiten. Im Mittelpunkt stehen der Austausch zu bestehenden Qualifizierungsprojekten, die Entwicklung einheitlicher Berufsprofile und klarer Karrierewege sowie die bessere Sichtbarkeit und Kommunikation des Fachkräftebedarfs.

Seit 2023 erarbeitet der Arbeitskreis Fachkräfte-Strategie Film & TV gemeinsam mit den Berufsverbänden Anforderungsprofile (Kompetenzmatrizen) für Tätigkeiten in der Bewegtbildproduktion. Mithilfe dieser Profile sollen die notwendigen Kompetenzen in den unterschiedlichen Berufen vergleichbar dargestellt werden. Beratungsinstitutionen, Weiterbildungsanbieter und (zukünftige) Beschäftigte können sich an den Anforderungsprofilen orientieren.

Im Sommer 2025 werden die Profile erstmals von den Vertreter*innen der Berufsverbände zur Veröffentlichung freigegeben. Eine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung ist vorgesehen; die letzte Überprüfung fand Ende 2025 statt. Die aktuellen Kompetenzmatrizen sind in der Toolbox abgelegt und stehen zum Download bereit.

Abreitskreis Veranstaltungen 2026: Jetzt anmelden!

2026 JAHRESPLANUNG Sitzungen und Worksessions Arbeitskreis Fachkräfte-Strategie Film & TV

Dokumentation & Studien

Dokumentation der Sitzung des Arbeitskreises Juni 2026

Dokumentation der Sitzung des Arbeitskreises Februar 2026

Dokumentation der Sitzung des Arbeitskreises Oktober 2025

Dokumentation der Sitzung des Arbeitskreises Juni 2025

Dokumentation der Sitzung des Arbeitskreises Februar 2025

Finanzierung von Weiterbildung in der Bewegtbildbranche - Eine Handreichung. 2026

Die Weiterbildungsaktivitäten des Beschäftigten in der Bewegtbildbranche 2024/25 AK FK-Strategie 2026

Auswertung_Befragung Berufsverbände. Weiterbildungsangebote und KI_2026

Herausforderungen und Lösungsansätze durch nachhaltige Weiterbildung. Zeitschrift Weiterbildung Februar 2025

Weiterbildungsbedarfe in der Filmbranche mit Fokus auf die ostdeutschen Bundesländer | Explorative Studie zu Wissenslücken und -bedarfen 2025

Toolbox

Bundesagentur für Arbeit ZAV Künstlervermittlung Übersicht Berufsverbaende

2025.06 - BVSS - Script Supervisor

2025.06 - BVL - Locationscout

2025.06 - BvP - Aufnahmeleitung

2025.06 - BvP - Produktionsleitung

2025.06 - BvP - Produktionskoordination und Produktionsassistenz

2025.06 - BVFT - Filmtonassistenz

2025.06 - BHP - HerstellungsleiterIn

2025.06 - BFS - EditorIn

2025.06 - BvP - Filmgeschäftsführung

2025.06 - BVAL - Aufnahmenleitung (Set-Aufnahmeleitung)

2025.06 - BVM - Maskenbild

2026.01 - ADU - Regieassistenz Assistant Directors Abteilung

2026.04 - VdRSD - Setrequisite und Setrequisiten-Assistenz

2026.06 - BVFT - SoundeditorIn

2026.06 - Post Production Supervisor

News von WI Bewegt

Schaut euch die Updates zu unserem Projekt an!

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Eure Ansprechpartnerinnen

Dr. Denise Grduszak

Projektleitung
WI Bewegt

dg@epi.media
+49 (0) 331 76 99 15 18

Alexandra Veronica Vescan

Projektmanagement
WI Bewegt

av@epi.media
+49 (0) 331-76 99 15 14

Ko-Yun Chen

Projektkoordination
WI Bewegt

kyc@epi.media
+49 (0) 331-76 99 15-46

Dr. Steffi Ebert

Projektmanagemenet des Kooperationspartners
WI Bewegt | Produktionsallianz Campus

ebert@produktionsallianz-campus.de
+49 (0) 30 206 70 88 - 42

Förderer

Das Projekt „Weiterbildungsinitiative Bewegtbildbranche“ (WI Bewegt) wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Die neue ESF-Sozialpartnerrichtlinie knüpft an die Erfahrungen aus den Programmen „weiter bilden“ und „Fachkräfte sichern – weiter bilden und Gleichstellung fördern“ an. Das Programm unterstützt unter anderem die Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung sowie die Stärkung qualifikationsgerechter und existenzsichernder Erwerbsbeteiligung von Frauen durch die Verbesserung des Zugangs und den Ausbau bedarfsgerechter Angebote.

Weitere Informationen findet Ihr unter Wandel der Arbeit Mehr ansehen

Ziel ist es, nachhaltige Weiterbildungsstrukturen zu schaffen und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt zu stärken.